Wybrałeś, wybrałaś szkolenia:
Projekt NOWA PRACA RPLD. 10.02.02-10-A005/17
ZMIEŃ, PODNIEŚ LUB ZYSKAJ NOWE KWALIFIKACJE ZAWODOWE
Wysokiej jakości kursy zawodowe wynikające z IPD i zindywidualizowane wsparcie specjalistów (pośrednik pracy, coaching) dla osób przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem z przyczyn zakładu pracyw ramach projektu „Nowa Praca” RPLD.10.02.02-10-A005/17.
Projekt jest realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014 – 2020, Oś Priorytetowa X. Adaptacyjność pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Działanie X.2. Rozwój pracowników przedsiębiorstw, Poddziałanie X.2.2. Wdrożenie programów typu outplacement.
Okres realizacji projektu: od 01-09-2017 do 30-04-2019
Partner wiodący:
Betterfield spółka cywilna Magdalena Helman-Barylska, Sylwia Szczepańska
Partner:
Wielkopolska Agencja Rozwoju Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Instytucja nadzorująca realizację projektu:
Urząd Marszałkowski Województwa Łódzkiego w Łodzi
Dofinansowanie: 633 871,87 zł
Grupa docelowa
Uczestnikami projektu mogą być wyłącznie osoby spełniające niżej wymienione kryteria (warunki obligatoryjne):
1. Osoby przewidziane do zwolnienia lub zagrożone zwolnieniem z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy
2. Osoby które uczą się/pracują lub zamieszkują na obszarze woj. łódzkiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego
Struktura grupy docelowej obejmuje:
- 75 kobiet oraz 75 mężczyzn
- co najmniej 45 osób w wieku powyżej 54 roku życia
- co najmniej 60 osób o niskich kwalifikacjach ( z wykształceniem do ISCED 3 włącznie)
Ze wsparcia wykluczone są osoby niezatrudnione w chwili zgłoszenia udziału do projektu.
Formy wsparcia przewidziane dla Uczestników projektu
Projekt obejmuje następujące formy wsparcia:
- Indywidualne doradztwo zawodowe połączone z przygotowaniem Indywidualnego Planu Działania jako obowiązkowy element wsparcia
- Indywidualne poradnictwo psychologiczne jako obowiązkowy element wsparcia
- Kurs zawodowy jako obowiązkowy element wsparcia
- Pośrednictwo pracy jako fakultatywny element wsparcia
- Coaching indywidualny jako fakultatywny element wsparcia
Wsparcie projektu dla Uczestników jest CAŁKOWICIE BEZPŁATNE.
Dokumenty rekrutacyjne:
Oświadczenie uczestnika- przetwarzanie danych osobowych
Kontakt
Zgłoś się do nas i dowiedz się więcej!
Biuro projektu
91-071 Łódź
Ul. Ogrodowa 72/74, I piętro
Rekrutacja Magdalena Knyt-Walas
e-mail: biuro.lodz@betterfield.pl
tel. 503 134 980
AKTUALNOŚCI
Rozpoczynamy rekrutację!
Informujemy, że rozpoczynamy proces rekrutacji Uczestników projektu. Zapraszamy do zapoznania się z informacjami na temat projektu.
Pracownicy biura projektu odpowiedzą na wszystkie Państwa pytania. Zapraszamy do kontaktu telefonicznego, osobistego lub drogą elektroniczną.
HARMONOGRAM REALIZACJI FORM WSPARCIA:
Spotkania z doradcami, psychologami, coachem i pośrednikiem pracy są ustalane indywidualnie.
HARMONOGRAM DORADZTWA ZAWODOWEGO:
HARMONOGRAM WSPARCIA PSYCHOLOGICZNEGO:
HARMONOGRAM POŚREDNICTWA PRACY:
HARMONOGRAMY COACHINGU:
HARMONOGRAM SZKOLEŃ:
Harmonogram - szkolenie I
Harmonogram - szkolenie II
Harmonogram - szkolenie III
Harmonogram - szkolenie IV
